Educação Executiva IESE.
Liderança com propósito
Os programas de Educação Executiva do IESE Business School foram desenvolvidos com o objetivo de capacitar os líderes para gerarem um impacto positivo, imediato e duradouro.
Em um ambiente de aprendizado colaborativo, seguro e dinâmico, os participantes aprimoram a capacidade de avaliar, gerenciar e solucionar desafios de negócios e têm insights de liderança que alavancam o desempenho corporativo.
Educação Executiva
para Alta Liderança.
para Alta Liderança.
Os programas de Educação Executiva enfatizam valores humanísticos e éticos, indispensáveis ao processo de tomada de decisão.
Por isso, nossa formação é vista em três dimensões:
- Capacidade Estratégica: que permite aplicar com eficácia a técnica e os recursos, para atingir resultados e perpetuá-los;
- Política: que possibilita tomar melhores decisões e liderar as pessoas para um fim comum;
- Ética: exercício de uma conduta virtuosa, fruto do autogoverno e autogestão.
No Brasil, o ISE Business School é campus do IESE, #TOP3 no Ranking FT.
O ISE é associado ao IESE Business School, prestigiosa escola de negócios europeia, #TOP1 no ranking Financial Times por seis anos consecutivos, e que consolida sua posição em terceiro lugar entre as melhores Escolas de negócios do mundo.
Como campus do IESE no Brasil, o ISE Business School oferece com exclusividade os programas internacionais AMP (Advanced Management Program) e PMD (Program for Management Development), em São Paulo.
Programas de Educação Executiva IESE
A diferença entre o Advanced Management Program – AMP – e o Program for Management Development – PMD – está no perfil dos participantes, suas experiências profissionais e momento na carreira.
Por isso, os programas de Educação Executiva são oferecidos em 2 formatos:
Advanced Management Program – AMP
Destinado a CEOs, Acionistas e Empresários.
Program for Management Development – PMD
Destinado a diretores ou líderes em iminente transição à diretoria.
Metodologias de Aprendizado Inovadoras:
Nossos programas de Educação Executiva combinam vários métodos acadêmicos comprovados em mais de 60 anos de história para maximizar o impacto do aprendizado.
Fora da sala de aula, interações com o corpo docente do ISE e do IESE levam o programa a um nível mais pessoal, oferecendo um espaço seguro para examinar seus objetivos específicos de carreira e desafios de liderança
Diálogo entre pares
O aprendizado com pares vai expor você a novas ideias, diferentes pontos de vista e práticas fora do seu setor de atuação e ambiente corporativo, além de expandir sua rede profissional.
Workshops
Workshops interativos sobre áreas críticas de gestão, incluindo liderança de equipes multifuncionais e empreendedorismo, fortalecerão suas competências essenciais de liderança.
Role-plays e simulações
Ambientes de teste realistas, completos, com restrições de tempo e fontes de poder opostas, irão promover suas habilidades executivas e de comunicação.
Método do Caso
Cada estudo de caso o desafiará a repensar sua abordagem na resolução de problemas, no diagnóstico preciso das causas e relações entre diferentes áreas, bem como pensar alternativas e melhores soluções para os diferentes desafios do CEO.
O Método do Caso permite integrar sua experiência pessoal prática com os inputs de colegas e professores, ampliando de forma exponencial sua visão do todo.
O Método permite ainda exercitar a virtude da prudência na tomada de decisões complexas e inusitadas – emitir juízos acertados – dentro de um ambiente seguro e voltado ao aprendizado conjunto.
Buscamos apoiar o executivo em sua capacidade de tomada de decisões práticas e voltadas à ação, ser mais capaz (eficácia) e não apenas saber mais.
Uma Escola de Negócios Verdadeiramente Global
Executive Education Rankings.
